​Management et coaching 

​

L'évolution permanente du monde industriel nous fait observer des changements constants dans les organisations et les fonctionnements des entreprises. Les nouveaux modes de production ont ainsi induit un décalage entre potentiel humain et besoins de l'entreprise.

Le coaching professionnel réservé au départ aux managers et dirigeants s'adresse aujourd'hui à tous les responsables ayant besoin d'acquérir une posture adaptée et évolutive, intégrant progressivement de nouveaux paramètres.  

​

​

L'objectif du coaching en entreprise est de permettre à chacun :

- de devenir pleinement acteur du changement, 

- de faire émerger ses compétences dans la mise en place des projets au sein des organisations,

- d'occuper son poste de manière responsable,

- d'être un fédérateur de son équipe...

​

​

Je vous propose une démarche personnalisée adaptée aux besoins de l'entreprise,

dans le cadre d'un contrat tripartite.

 

La durée sera fixée après un accord préalable sur les objectifs de l'accompagnement.  

En moyenne entre 3 et 9 mois.

Les séances ont lieu tous les 15 jours et durent environ 1H30. 

Les tarifs d'un coaching professionnel complet, frais de déplacement compris, compte-rendus et supports pédagogiques seront définis lors 
de la demande.

 

​

​

Mon travail n'est pas d'être doux avec les gens.

Mon travail consiste à prendre ces gens formidables et à les pousser pour qu'ils deviennent de meilleures personnes.

Steve JOBS

​

​